信息公开

人事师资信息

您的当前位置: 365bet官方网站 >> 信息公开 >> 对校外信息公开 >> 人事师资信息 >> 正文
岗位17(师资专职人员)面试考核方式及试讲复习范围
编辑:admin 点击数: 时间:2017/06/11 16:06:10
一、考核方式:试讲+专业答辩

二、试讲复习范围

(一)教材

国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师》(三级) 中国劳动保障社会出版社 2014年2月第三版

(二)试讲章节(时间20分钟。注:所有章节均要准备,面试时现场随机抽取一个章节,所有考生试讲此章节

1.第二章 人员招聘与配置

第一节 第四单元

人员选拔方法之情境模拟测试P91-93

2.第四章 绩效管理

第二节 第一单元

绩效计划的内容与实施之绩效合同的设计P241-244

3.第六章 劳动关系管理

第二节 第三单元

用人单位内部劳动规则之劳动规则的内容P386-387

(三)试讲要求

制作PPT课件(不得出现泄漏考生个人特征的信息:如姓名、籍贯、毕业院校等,如出现上述情况,成绩以零分计算),适当板书。

三、专业答辩范围:(时间10分钟)

从公布的三个章节出题

设为首页|加入收藏

地址:福建龙岩市新罗区曹溪闽大路八号 邮编:364021 电话:0597-2751294 传真:0597-2778190
闽ICP备17009688号-1  闽公网安备 35080202351021号

版权所有:365bet官方网站

 

XML 地图 | Sitemap 地图